Il congedo parentale è un periodo di astensione facoltativo dal lavoro concesso ai genitori naturali, adottivi o affidatari per prendersi cura del bambino nei suoi primi anni di vita e fino a 12 anni d’età per soddisfare i suoi bisogni affettivi e relazionali. In caso di parto, adozione o affidamento plurimi, il diritto al congedo parentale spetta alle stesse condizioni per ogni bambino.

Per chi è questo servizio 01.Alla madre lavoratrice dipendente per un periodo continuativo o frazionato di massimo sei mes. 02.Al padre lavoratore dipendente per un periodo continuativo o frazionato di massimo sei mesi, che possono diventare sette in caso di astensione dal lavoro per un periodo continuativo o frazionato di almeno tre mesi 03.Al padre lavoratore dipendente, anche durante il periodo di astensione obbligatoria della madre (a partire dal giorno successivo al parto) e anche se la stessa non lavora 04.Al genitore solo (padre o madre) per un periodo continuativo o frazionato di massimo 11 mesi. Documenti richiesti: Documento di riconoscimento (Carta d'identità fronte e retro - Patente fronte e retro - Passaporto) Codice fiscale richiedente Codice fiscale altro genitore se presente Codice fiscale del minore Buste Paga