Offriamo un valido aiuto nella predisposizione di tutti i documenti idonei all’assunzione, variazione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro domestico.

Predisporre il contratto di assunzione e/o lettera di assunzione nel rispetto del CCNL del Lavoro domestico; Compilare i prospetti paga mensili, nonché la tredicesima mensilità ed il modello CU; Calcolare i contributi previdenziali e compilare i modelli PagoPA per il versamento trimestrale all’INPS; Predisporre ed aggiornare il prospetto ferie, malattia, maternità, infortunio; Predisporre il prospetto del trattamento di fine rapporto (T.F.R.) e, a seguito della cessazione di un rapporto di lavoro, la liquidazione delle competenze maturate; Predisporre le comunicazioni obbligatorie INPS. È necessario presentare, sia per il datore di lavoro che per il lavoratore: Codice fiscale rilasciato dall’Agenzia delle Entrate; Documento d’identità in corso di validità; Permesso di soggiorno, in corso di validità o in fase di rinnovo, in presenza di soggetti extra-comunitari; Carta di soggiorno, in presenza di soggetti extra-comunitari; Dati assistito, se non coincidenti con i dati del datore di lavoro.